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全行業中,企業決定錄用候選人的平均誠信度為82%,剩余 18%的人與真實情況有出入。

乘風破浪!八方錦程亮相“第三屆中國華南地區人力資源峰會暨人力資源服務展”

2020-09-01

后疫情時代,為促進企業與人力資源管理者穩健實現轉型需求,立足社會大趨勢,“第三屆中國華南地區人力資源峰會暨人力資源服務展”順勢而行,于2020年8月28日,今日在廣州保利洲際酒店拉開帷幕。

 

 

本屆峰會以“乘風破浪——順勢而立,人重道遠”為主題,國家級人力資源專家、一線互聯網企業及國際化HR高層管理者、人力資源服務機構代表、各行業人力資源代表等3500+人才將匯聚于此,分享解讀最新行業數據報告及發展趨勢,交流人力資源數字化轉型的先進管理理念和實踐,探討當下人力資源行業最棘手的問題。

 

在八方錦程展位,前來咨詢的HR絡繹不絕,氣氛熱烈

 

人力資源是企業發展的第一資源,在企業競爭激烈的情況下,人才競爭越發激烈,企業需要掌握組織發展、人才戰略等人力資源管理思維,做好人才風險管控,才是“智”勝之道。

 

八方錦程作為國內最早成立的專注于企業雇傭風險管理的背景調查機構,在企業人力資源風險控制成為了重要合作伙伴。基于過往12年的沉淀和發展,在信息安全、數據合規、交付能力上,八方錦程力求帶給企業更好的服務體驗,致力于幫助企業有效地防范雇傭風險,降低雇傭成本,提高雇傭效率。

 

八方錦程首創“智能終端+SAAS平臺+移動應用”多場景風控核查,實時在線合規授權,為企業雇傭決策提供支持。而隨著全球化時代下的數字化人才發展趨勢,對于國外人才或者擁有國外工作經歷的人才,八方錦程在全球建立的120多個國家和地區的調查網絡來幫助客戶實施海外人才的一站式調查審核工作

 

此外,為了提供更方便快捷的背景調查服務,八方錦程“在線授權小程序”、“掃碼背調”等功能推出,為HR提供全新的高效工作體驗,實時數據獲得與分析,助力企業在人才招聘上“快人一步”。

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